“Cilalı CV” devri başladı

Türkiye’de genç olmak zor iş… Her dört gençten biri işsiz. Ekmek artık aslanın ağzında değil, midesinde. Bazı cin fikirli gençler ise kendilerince dikkat çekmenin yolunu bulmuş. Özgeçmişlerini asılsız ve abartılı bilgilerle donatan gençler şirketleri hayrete düşürüyor. Tabii “yalancının mumu” görüşmeye kadar yanıyor. İş bulmak zor zanaat, hele bu devirde…

İşsizlik kol gezerken, hali hazırda çalışanlar bile işsiz kalma korkusu yaşarken iyi bir iş bulabilmek hiç de kolay değil.

Öyle ki krizle birlikte iş görüşmesi için randevu almakta bile zorlanan gençler dikkat çekebilmek için CV’lerini asılsız bilgilerle süslemeye başladı. Yani bir tür “cilalı CV” devri başladı. Eğitim konularında, askerlik konularında eksik bilgiler veriliyor. Peki gençler “dürüst bir şekilde” kendilerini nasıl farkettirebilir, onlarca CV arasından sıyrılıp görüşmeyi belki de işi nasıl kapabilir?

CV nasıl hazırlanır?

 Secret CV Genel Müdürü Okan Tütüncü, CV’de işin tanımının doğru yazılması gerektiğini söyledi. İş deneyimi olmayan yeni mezunları uyaran Tütüncü, “Naylon staj yapmayın, her türlü tecrübe ileride çok işinize yarayacak” dedi.

Tütüncü, “Üniversite boyunca yaptığı stajları yazmalı. Öğrencilere diyoruz ki; sakın naylon staj yapmayın. Mutlaka part-time iş bul ve çalış. Deneyim çok önemli. Üniversite mezunları diyor ki; ben bu kadar okudum, bu kadar maaş mı alacağım. Okuman sana maaş getirmiyor, yaptığın iş sana para getiriyor” şeklinde konuştu.

Yeni mezunlara referans olarak üniversitedeki hocalarını göstermelerini tavsiye eden Tütüncü, “Hocalarınız sizi arkadaş ya da eş dosttan daha iyi anlatabilir” diye konuştu

(Sinem Yöndem / CNN TÜRK) —